武汉体育学院2013年招聘公告
一、武汉体育学院高层次人才引进计划
★我校对高层次人才全年招聘，不受以下岗位限制。
二、武汉体育学院2013年招聘计划
岗位 |
部门 |
专业 |
人数 |
性别 |
学历 |
其它要求 |
教师 |
体育教育学院 |
体育教育理论 |
1 |
不限 |
博士研究生 |
|
田径 |
1 |
男 |
博士研究生 |
一级运动员等级以上及专业运动队经历者优先 |
篮球 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
健将级运动员等级且有省队及以上运动经历优先 |
羽毛球 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
有专业队经历，一级运动员等级及以上；全国前八名者学历可放宽至本科 |
乒乓球 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
有专业队经历，一级运动员等级及以上；全国前八名者学历可放宽至本科 |
网球 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
有专业队经历，一级运动员等级及以上；全国前八名者学历可放宽至本科 |
武术学院 |
散打 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
一级运动员及以上运动等级和有专业运动队经历或有教学训练经验者优先 |
武术表演 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
一级运动员及以上运动等级，全国武术锦标赛前三名 |
艺术学院 |
健美操 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
必须为一级运动员及以上运动等级，博士研究生优先 |
标准舞 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
全国锦标赛职业组前六名 |
服装表演或设计 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
起始学历专业为服装表演或设计专业，获得全国大赛三等奖以上者优先 |
体操 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
一级运动员等级或以上或博士优先 |
艺术体操 |
1 |
女 |
硕士研究生及以上 |
全国比赛前三名，具有健将级运动水平且有国家队训练经历者学历可放宽至本科 |
健康科学学院 |
特殊教育 |
1 |
男 |
博士研究生 |
起始学历专业必须为特殊教育专业，具有实际工作经验的副高人员可放宽到硕士研究生学历 |
康复治疗学 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
本硕必须同一专业，有康复治疗从业经历或国外专业学习经历者优先 |
新闻传播学院 |
广告设计 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
具有相关从业经历 |
播音主持 |
1 |
男 |
硕士研究生及以上 |
具有相关从业经历 |
新闻学 |
1 |
男 |
博士研究生 |
具有相关从业经历 |
经济管理学院 |
产业经济学 |
1 |
不限 |
博士研究生 |
|
体育人文社会学 |
1 |
不限 |
博士研究生 |
|
计算机软件课程教学 |
1 |
男 |
博士研究生 |
|
数学 |
1 |
男 |
博士研究生 |
本、硕、博均为数学专业，具有副教授职称并有一定教学经验者学历条件可放宽至硕士研究生 |
专业技术人员 |
财经处 |
财务类相关专业 |
2 |
1男
1女 |
硕士研究生及以上 |
具有相关工作经验或注册会计师资格者学历可放宽至本科 |
辅导员 |
学工部(处) |
不限 |
8 |
5男3女 |
硕士研究生及以上 |
中共党员、学生干部 |
三、相关要求
1、年龄要求。博士研究生40岁及以下，硕士研究生30岁及以下，本科生25岁及以下。（具有高级职称者或博士专业成果突出者年龄可适当放宽）；
2、此次招聘所有岗位占我校事业编制，博士以下学历者实行人事代理制；
3、博士研究生本、硕、博三个专业至少有2个专业与应聘岗位是相同或相近专业；硕士研究生本、硕两个专业必须与应聘岗位是相同或相近专业；本科生的专业必须与应聘岗位是同一专业。博士研究生本、硕、博三个专业为同一专业的优先考虑；
4、所招聘的术科教师学历要求为研究生的岗位，若应聘者具备全国三大赛前八名或国家级健将运动水平（艺术专业要求获得本专业领域全国比赛前三名），学历要求可放宽至本科；
5、应聘人员在通过资格审查进入笔试、面试时，请提供身份证、学历证、学位证等证件的原件及复印件；
6、相关术科专业有运动等级要求的岗位，笔试、面试时请提供运动等级证原件及获得此证所参加比赛的证明。
四、报名方式
请应聘人员下载《武汉体育学院2013年应聘人员报名表》如实填写，报名表命名格式为：姓名+应聘专业岗位。可通过网络发送邮件报名(wtrsc@wipe.edu.cn)或持该表到武汉体育学院人事处（行政楼209）现场报名。
五、报名截止时间
2013年5月24日
六、联系方式
学校通讯地址：湖北省武汉市洪山区珞瑜路461号
邮政编码：430079
学校网址：http://www.wipe.edu.cn
联系电话：027-87192126 马老师
邮 箱：wtrsc@wipe.edu.cn
请在发送的应聘资料中注明信息来源于:中国高校教师招聘网(http://jiaoshi.shuobozhaopin.com)
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