紧抓“吉林省高教强省”的契机，根据学校学科专业建设与发展需要，为引进高层次人才提供的岗位如下：
     （一）两院院士、长江学者、“千人计划”入选者、国家杰出青年基金获得者等知名学者。在岗工作，不受年龄限制。
     （二）长白山学者特聘教授。具有博士学位，教授或其他相应职称；学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力；具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果；②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文；③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励；④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。年龄原则上不超过55周岁。 
     （三）学科(学术)带头人。具有博士学历学位，在学术界有较大影响，学术造诣高，在所从事学科领域的研究成绩突出。对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内、国际先进水平的能力。年龄原则上不超过45周岁。
     （四）优秀青年教师。具有博士学历学位的优秀毕业生，年龄原则上不超过40周岁。