东莞理工学院城市学院

东莞理工学院城市学院2018年人才招聘启事

东莞理工学院城市学院2018年人才招聘启事(更新时间:2018年11月):
    (1)建设目标明确:东莞理工学院城市学院是2004年6月经国家教育部批准成立的本科独立学院,学院秉承“办百年名校,创一流大学”办学理念,立足东莞、服务广东,努力将学院建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。
    (2)交通极为便利:学院位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地,周边东莞市国际篮球馆、东莞市中医院、莞惠城轨寮步出口、莞深高速等近在咫尺。
    (3)环境超级优美:学院校园规划用地1228亩,以“山、水、树、人”融一体为设计理念,巧妙运用岭南传统建筑元素,堪称岭南园林式学府。
    (4)规模东莞最大:学院在校全日制本科生22000多人,为东莞地区唯一突破2万学生最大规模的高校。
    (5)福利保障最全:学院2015年9月1日起开始实施企业年金制度,成为广东省首家实施“五险二金”的高校,构建了完备的教职工养老保障体系。
    一、人才类别及条件
    (一)院长特聘人才
    学院急需引进的特殊人才,实施一人一议。
    (二)学院重点学科带头人 (重点学科:工商管理、社会工作、保险)
    1.基本条件
    年龄在55周岁以下,具有博士学位、教授资格;具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新性学术思想;在某一学科领域取得公认的学术成果,在国内外有较高知名度;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。
    待遇:年薪35-40万元,安家补贴40-60万元,配套学院重点学科建设经费或科研启动费(具体面谈)。提供住房一套免费居住。
    2.要求近5年内的科研成果具备下述条之一者:
    (1)独立完成并公开出版本学科较高水平的学术专著1部,并在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文5篇以上,其中至少有2篇(第一作者)属于《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行)》中规定的1-4级范畴(指:《NATURE》、《SCIENCE》、《中国科学》、《中国社会科学》、《新华文摘》、《SCI》、《SSCI》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华文摘》理论版、《ISR》、《EI》、《AHCI》)
    (2)在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文10篇以上,其中至少有4篇以上(第一作者)属于我院《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行》中规定的1-4级范畴;
    (3)曾获得国家级教学成果奖、国家级三大科技奖、国家级哲学社会科学优秀成果三等奖以上奖项中的1项(仅限前三完成人);
    (4)曾获得省部级教学成果奖、省部级三大科技奖、省部级哲学社会科学优秀成果一等奖奖项1项(仅限第一完成人);
    (5)作为主持人,承担省部级及以上科学研究基金项目(指令性)2项以上且主持具有重要意义的横向课题1项(到位科研经费在50万元以上)或承担国家研究基金项目。
    (三)学科骨干人才
年龄在50周岁以下,具有博士学位、高级职称资格,具有良好的学术道德;有国内外著名大学的学历背景,有在海外知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。
    待遇:年薪16-30万元,安家补贴20-25万元,科研启动费理工类10-15万,人文社科类8-10万。
    (四)优秀博士
    年龄在45周岁以下,国内外博士毕业生,具有良好的学术道德和研究能力。
    待遇:年薪15万元,安家补贴16-20万元,科研启动费理工类8-10万,人文社科类5-8万。
     备注:不符合以上条件的高层次人才不享受安家补贴,酌情给予科研启动费。
    (五)其他人才(硕士、讲师及退休人才)
    待遇:应届硕士研究生年薪9.6万,讲师年薪12-15万;同时欢迎已退休博士、副教授以上职称教师到我院应聘,待遇一人一议。
    二、其他福利待遇
    1.按国家相关规定购买社保及公积金等福利待遇,同时在我院工作满一年的教职工,可按学院规定,给予购买“企业年金”,提供“五险二金”;
    2.学院为教职工提供面积35--70平方的租住公寓;
    3.符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我院集体户。
    4.在我院工作满一定年限的教职工,满足学院条件的,可以优惠价格购买学院教师住宅。
    5.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。
    三、招聘专业、岗位
    1.机电工程系-机械设计制造及及自动化、机械电子工程
    2.城市与环境科学系-环境工程、城乡规划、土木工程、工程管理、工程造价
    3.计算机与信息科学系-计算机科学与技术、软件工程
    4.创意设计学院-工业设计、数字媒体艺术、视觉传达艺术
    5. 电子工程与智能制造学院-物联网、电子信息工程
    6.商学院-会计学、审计学、财务管理、税收、经济学、统计学、人力资源管理、物流管理
    7.金融与贸易系-金融学、电子商务、国际经济与贸易
    8.文学与传媒系-网络与新媒体、新闻传播
    9.政法系-法学、行政管理、社会工作
    10.外语系-英语、商务英语
    11.艺术系-音乐表演、影视表演、舞蹈编导
    12.体育教学部-体育
    13.创新创业学院-经济管理类专业
    14.学生处-辅导员
    15.国际交流中心-负责人
    16.继续教育中心-负责人
    17.行政教辅岗
    任职详细要求见附件。
    四、应聘者须提交的材料
    1.在人事处网站“下载专区”中下载并填写《东莞理工学院城市学院人才信息登记表》
(下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265
    2.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
    3.学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要);
    4.应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。
    备注:将应聘材料电子版发送至人事处招聘邮箱(dgcsxy@163.com),同时抄送至各分专业邮箱(邮箱详见附件),打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下:姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+硕博招聘网。
    五、简历收取时间
    长期。视简历收取情况,分批对应聘人员进行资格审核与面试工作。
    六、联系方式
    1.单位:东莞理工学院城市学院人事处
    2.联系人:王老师、胡老师
    3.联系电话:0769-23382622
    4.地址:广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号
    5.网址:csxy.dgut.edu.cn



    附件:东莞理工学院城市学院人才招聘需求表

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