一、学院基本情况介绍
深圳国泰安教育技术股份有限公司是一家致力于为教育业和金融业提供专业建设咨询、配套增值服务及整体解决方案的高科技公司。公司诞生于2000年,现已发展成为中国教育与高端金融信息领域内最专业、最具规模、技术水平领先的综合性解决方案供应商与服务商,是国家级高新技术企业。
国泰安以推动教育改革创新、促进教育回归人性本质为宗旨,从教育改革创新入手,与各地方教育部门携手,全面开展合作办学。国泰安合作办学平台的高职院校,引入国泰安创新的办学理念、人才培养体系、资源建设体系、师资体系、整体运营及战略合作伙伴资源,构建现代职业教育体系:
- 坚持产教融合培养理念,紧密服务地方产业发展,打造精品高职
- 引入国际职业认证和海内外合作办学优质资源
- 实现高职——应用型本科——专业硕士贯通式人才培养
- 全面引入创新、创意、创业教育
- 建立高技能人才实训基地及产教融合样板,实现教育与产业互动发展目标
为推动国泰安合作办学平台高职院校的跨越式发展,现面向社会招聘高层次人才。
二、本次招聘基本信息
人才需求:二级学院执行院长/副院长;骨干教师;行政管理人才
招聘人数:125
工作地点:山东、江西
报名时间:
二级学院执行院长/副院长;行政管理人才:2015年12月1日~2016年2月15日
骨干教师:2015年12月1日~2016年3月15日
三、2016年高层次人才需求计划
(一)、二级学院执行院长/副院长需求计划
二级学院 |
岗位 |
专业 |
职称/学历 |
人数 |
要求与职责 |
信息学院 |
执行院长/副院长 |
计算机学科背景 |
副高或博士 |
2 |
岗位职责:
1.在学校的统一领导下,综合协助完成学院专业建设、日常教学、相关公共事务、师资及人员管理工作等;
根据社会与市场需求现况,及时调整高职学院的专业设置,完善专业结构;
2.积极拓展高职教育发展的创新合作模式;
3.确保专业教学的实施,制定专业的教学计划,审定课程品质以及作必要调整;
4.组织专业教学组、课程组,按照专业和课程及时调整完整,充实课程教学大纲,提高教学质量,并组织专家进行核定。
任职资格:
1. 在相关领域有较高的学术水平及多年办学管理工作经验;
2. 具有副高级专业技术职称或博士以上学历;
3.治学严谨,敬业奉献,公道正派,有较强的组织协调、对外交往和表达沟通能力。 |
工程学院 |
执行院长/副院长 |
机械类学科背景 |
副高或博士 |
2 |
建筑学院 |
执行院长/副院长 |
土木工程学科背景 |
副高或博士 |
2 |
经济管理学院 |
执行院长/副院长 |
经济类、管理类学科背景 |
副高或博士 |
2 |
金融学院 |
执行院长/副院长 |
金融学背景 |
副高或博士 |
2 |
旅游管理学院 |
执行院长/副院长 |
旅游管理学科背景 |
副高或博士 |
2 |
养老护理与管理学院 |
执行院长/副院长 |
公共管理学科背景 |
副高或博士 |
2 |
汽车学院 |
执行院长/副院长 |
车辆工程学科背景 |
副高或博士 |
1 |
设计学院 |
执行院长/副院长 |
设计类学科背景 |
副高或博士 |
1 |
创业学院 |
执行院长/副院长 |
企业管理、投资学学科背景 |
副高或博士 |
2 |
成人继续教育学院 |
执行院长/副院长 |
—— |
副高或博士 |
1 |
(二)、骨干教师需求计划
二级学院 |
岗位 |
专业 |
学历/学位 |
人数 |
要求与职责 |
信息学院 |
教师 |
计算机类专业 |
博士 |
10 |
岗位职责:
1.在院长领导下,负责所在学院/学科大类公共课教学工作、院系间复核专业课程认证、协同教学工作,以及专业课任教工作;
2.负责所在院系或学生专业的实践、实训等教学工作;
3.协助创就业项目及产教融合项目等业务的开发与行销。
任职资格:
1.具有企业相关工作经历优先,应聘创业学院教师的要求具有多年企业管理、企业投资或创办企业经验(优秀人才可适当放宽);
2.研究生专业研究方向应与所需要专业方向相关联,企业工作经历及岗位须和本专业相关。 |
工程学院 |
教师 |
机械类专业
建筑学 |
博士 |
10 |
建筑学院 |
教师 |
土木工程
建筑学
工程造价 |
博士 |
10 |
经济管理学院 |
教师 |
管理科学与工程
工商管理
电子商务
物流管理与工程 |
博士 |
10 |
金融学院 |
教师 |
经济学
金融学
秘书学 |
博士 |
10 |
旅游管理学院 |
教师 |
旅游管理
食品科学与工程
营养与食品卫生
英语语文文学 |
博士 |
10 |
社会服务与管理学院 |
教师 |
公共管理
老年医学
护理学
家政学
社会学 |
博士 |
10 |
汽车学院 |
教师 |
车辆工程
汽车服务工程
汽车维修工程教育 |
博士 |
10 |
设计学院 |
教师 |
艺术设计
视觉传达设计
产品设计
艺术与科技 |
博士 |
10 |
创业学院 |
教师 |
经济学
管理学
金融学 |
博士 |
10 |
(三)、行政管理人才需求计划
部门 |
岗位 |
学历/学位 |
人数 |
要求与职责 |
招生就业委员会 |
负责人 |
本科 |
2 |
岗位职责:
1.全面负责学校招生、就业,市场研究和开发、客户关系维护工作,特别是完成学院招生目标;
2.负责部门内部管理相关工作。
任职资格:
1.具有5年以上高校高职招生工作经验及管理经验;
2.具有本科及以上学历学位;
3.具有扎实专业理论知识,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化和计算机水平。 |
教学训创实习委员会 |
负责人 |
本科 |
2 |
岗位职责:
1.在学校的统一领导下,完成学院教学、实训、实习、创新创业目标;
2.全面负责学院教务管理、学籍管理、实践(实训)教学管理、综合治理、教学研究、教学质量控制;
3.能够进行市场研究和开发、对外客户关系维护及开展部门内部管理等相关工作。
任职资格:
1.具有5年以上高校高职教学管理工作经验;
2.具有本科及以上学历学位;
3.具有扎实专业理论知识、较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化及计算机水平。 |
综合管理委员会 |
负责人 |
本科 |
2 |
岗位职责:
在学校的统一领导下,完成学院人资财务、信息科技、后勤设备的管理工作。
任职资格:
1.具有5年以上高校高职综合管理工作经验;
2.具有本科及以上学历学位;
3.具有扎实专业理论知识、较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化和计算机水平。 |
四、引进待遇
(一)、二级学院执行院长/副院长:
学校提供住宿;
薪酬待遇优于学院所在省份高职二级学院院长待遇水平,特别优秀者依个人情况面议。
(二)、骨干教师:
学校提供住宿;
试用考核合格后,学院统一缴纳五险一金,享受寒暑假带薪休假,并按国家相关规定签订劳动合同;
薪酬待遇优于学院所在省份高职二级学院教师待遇水平,特别优秀者依个人情况面议。
(三)、行政管理人才:
学校提供住宿;
薪酬待遇优于学院所在省份高职二级学院行政管理人才待遇水平,特别优秀者依个人情况面议。
五、报名方式
1、应聘者将应聘登记表发送至指定邮箱(应聘登记表模板见附件, word文本以附件的形式发送),发送主题请填写“工作地点+姓名+应聘岗位+专业背景+职称/学历”;
2、初审合格后,学院将统一组织面试,电话或邮件通知;
3、对应聘人员的资格审查工作,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格;
4、具体联系方式: 电话:0755-26905225
E-mail:zhongyou.xu@gtafe.com
联系人:许经理
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